Инклюзивная культура
Трудоустройство человека с инвалидностью невозможно без создания инклюзивной культуры в компании.
Умеете ли вы общаться с людьми с инвалидностью?
Предлагаем в формате теста проверить (и заодно подтянуть при необходимости) ваши навыки уважительного общения с людьми с инвалидностью.
Как этично общаться и вести себя с людьми с разными формами инвалидности (или с разной инвалидностью)?
Если вы в первый раз общаетесь с незрячим человеком или коллегой, использующим инвалидную коляску, вы можете чувствовать себя неловко из-за незнания, как правильнее себя вести.
Ниже перечислены способы общения с людьми, у которых есть какая-либо инвалидность. Следуя этим советам, вы можете сделать взаимодействие более комфортным для обеих сторон.
Способы общения с людьми, у которых есть какая-либо инвалидностьКак улучшить понимание о взаимодействии с людьми с инвалидностью в компании?
Многие дни в году объявлены днями информирования об инвалидности, например 3 декабря — Международный день людей с инвалидностью, 2 апреля — Всемирный день распространения информации об аутизме, 21 марта — Международный день человека с синдромом Дауна и т. п. Это возможность сделать шаг к еще более инклюзивной среде, развеять заблуждения и стереотипы о людях с инвалидностью. Предлагаем ознакомиться с мероприятиями, которые проводит Региональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива».
Мероприятия, которые проводят для людей с инвалидностьюТест: “Умеете ли вы общаться с людьми с инвалидностью? ”
1. Как поступить, если вы не знаете, какой термин предпочтительнее использовать в отношении человека с инвалидностью?
2. Человек с нарушением речи задал вам вопрос, но вы его не поняли. Что будете делать?
3. Чего НЕ следует делать, когда вы общаетесь с незрячим человеком, которого сопровождает собака-проводник?
4. Вы собираетесь поужинать с коллегой и его сыном, ему 20 лет, и у него синдром Дауна. Чего НЕ следует делать на встрече?
5. Выберите, какой из вариантов действий верный.
6. Вам нужно обсудить с коллегой, передвигающейся на коляске, неотложный вопрос. Вы встречаете ее в коридоре — как будете действовать?
Вы хорошо осведомлены в том, как приспособить рабочую среду для сотрудника с инвалидностью. Вы сможете использовать этот гид как прикладную памятку или подсказку для коллег.
Но не стоит расстраиваться! Этот гид поможет вам узнать больше о том, как адаптировать рабочее место для человека с инвалидностью и создать комфортные и безопасные условия работы.
