Гид по инклюзивному трудоустройству
Миссия пространств для встреч МЕГА — менять к лучшему повседневную жизнь многих людей. Одна из наших целей — создание более инклюзивного общества. Так, в 2016 году мы запустили программу для детей с инвалидностью «На урок — вместе», чтобы построить «безбарьерную» среду в детских садах и школах и предоставить детям равные возможности в образовании. Следующим шагом стала программа «Право на дело», направленная на поддержку подростков и молодых людей на очередном этапе их жизненного пути — при поступлении в вузы и поиске работы.
Теперь мы хотим представить гид по трудоустройству людей с инвалидностью, разработанный совместно специалистами МЕГИ и РООИ “Перспектива”. В нем вы найдете ответы на самые важные вопросы по этой теме: начиная с того, зачем работодателю вообще нанимать людей с инвалидностью, заканчивая созданием инклюзивной среды и общения на рабочем месте.
МЕГА поддерживает инклюзивный подход к вопросам трудоустройства и всегда открыта к найму людей с инвалидностью. Надеемся, что это руководство вдохновит многие компании присоединиться к нам и внести свой вклад в строительство справедливого, инклюзивного и устойчивого общества.
Содержание:
Почему важен вопрос найма людей с инвалидностью?Наем сотрудников с инвалидностью
С чего начать наем сотрудников с инвалидностью?
Организуем собеседование с соискателем с инвалидностью
Готовим человека с инвалидностью к работе
Адаптируем среду для людей с инвалидностью
Проводим инклюзивное собеседование
Правила этичного общения с людьми с инвалидностью
Мероприятия, которые проводят для людей с инвалидностью
Выражаем благодарность РООИ “Перспектива” за ценный опыт и вклад в создание гида.